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骏伯人力集团成立于2003年，全国连锁，分公司遍及全国，社保服务网点345个。三千家客户见证、二十几万外包人员的认可，队伍 。拥有社保代理服务资质的、实力雄厚、管理规范、信誉较好和服务有保障的 社保代理机构提供缴交社保相关事务保障服务和管理。   对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应指定的客服专员，将全国各区域劳动工作轻松搞定，不用在分支机构设立人力资源部门，而利用骏伯集团庞大的、全国的、 的服务平台。   骏伯人力集团社保服务优势：价格合理、团队 、反应迅捷。公司成立17年，已为3000多家大中型企业提供 服务，得到了广大企业与单位的肯定与好评，已成为全国各地区各代表处、分公司、个体户等提供便利、省成本的，优质的广州社保外包方案。   广州市企业社保代理服务流程:  （1）初步咨询：接受客户业务咨询，解答客户社保问题，初步建立合作意向。  （2）业务洽谈：跟进客户需求情况，了解客户需求问题，洽谈社保合作事宜。  （3）确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项。 （4）签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议。  （5）开展外包服务：具体服务内容为：社会社保、人事管理、人事档案等。  （6）履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。    人事外包（社保代理&五险一金代理）可以由相应的服务商来负责实施。在这期间，企业的人力资源管理部不是消极等待，而应该是积极参与，包括两方面内容。一方面是要注意人力资源外包风险的防范与控制，企业方应与服务商就相应的外包项目签订书面合同，明确双方的权利和义务以及违约赔偿等问题。在外包实施过程中对工作的进展作定时检查，确保工作的顺利、安全实施。   广州骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 直线电话微信同号：18902802393 办公Q Q：947336681 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室