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ISO45001认证的目的 ISO45001认证目的是建立和实现职业健康安全管理体系，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。从而提高全员安全生产意识，通过管理有效地控制事故隐患，减少及防止因意外而导致生命、财产和时间的损失 。 ISO45001体系认证基本条件 1、具备独立的法人资格或经独立的法人授权的组织; 2、按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系; 3、已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部体系审核。 ISO45001体系认证的其他要求 1、劳动安全、职业卫生的预评价; 2、劳动安全、职业卫生、消防的验收报告; 3、职业卫生、消防相关的检测报告; 4、如果是化学危险品单位还有相应的化学品安全评估等相关报告; 5、产品生产许可证复印件(有要求时); 6、企业法人营业执照副本复印件。 ISO45001认证需要企业提供的材料 1、有效版本的管理体系文件; 2、营业执照复印件或机构成立批文; 3、组织的安全生产许可证明; 4、生产工艺流程图或服务提供流程图; 5、组织机构图; 6、适用的法律法规清单; 7、地理位置示意图; 8、厂区平面布置图; 9、生产车间平面布置图; 10、重大危险源清单; 11、职业健康安全目标、指标和管理方案; 12、守法证明等资料。 ISO45001职业健康安全管理体系认证流程如下： 1、调研走访 企业基本情况调研、诊断、初始状况评审总经理、主管科室，各部门负责人1天。 2、标准培训 (内部或送外培训) 标准培训 总经理/主管科室，各部门负责人 3-4天。 文件编写、法律法规的培训总经理/主管科室，各部门负责人‍。 3、文件编写 体系文件编写管理手册主管科室1天。 程序文件主管科室2天。 三级文件(管理制度、规程类) 主管科室 5天。 记录主管科室5天‍。 4、体系试运行 按文件要求进行运行总经理/主管科室，各部门负责人 1-2月。 5、内审 按标准和体系文件进行内部自查总经理/主管科室，各部门负责人 2天。 6、管理评审 内审后进行管理评审总经理/主管科室，各部门负责人 2小时。 7、迎接外审第1阶段