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代买潮州社保，潮州社保代理公司，代缴办事处五险一金 职工步行下班途中被路过车辆撞倒的钢筋砸伤，能否认定为工伤？ 王某系某公司职工。2013年7月22日11时45分左右，王某下班行走至某个路口，他人驾驶面包车撞到施工中的一条施工防护设施，将王某砸伤。当地交警大队事故处理科出具证明：“……经现场勘察，此路段为施工封闭路段。该小型普通客车撞到一根拉着施工线的钢筋，将步行的王某砸伤。后将此案件移交辖区排除所受理。” 排除所后出具证明：“2013年7月22日11时45分，我所接122转警称：……该警情系民事就分，告知协商处理。” 当地社会保险行政部门经调查核实后，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出不予认定王某为工伤的决定。王某不服，向当地人民法源提起行政诉讼，法源经审理后维持了社会保险行政部门作出的不予认定王某为工伤的决定。 案例评析 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”。 本案中，王某虽系在下班途中发生事故受伤，但该事故未被交通管理部门认定为交通事故，不属于应当认定为工伤的法定情形。 如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。 1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高； 2、公司小，人员专业性不够，人员成本高； 3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高. 4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。 我司介绍： 骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东 .截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的 公司.为客hu提供专业的潮州社保代理，代缴潮州社保，代买潮州职工五险一金，办理公司社保服务！ 提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务) 公司名称：骏伯人力资源有限公司潮州分公司 咨询热线：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352