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   2017饰品店热潮 商超伶俐货架    很多企业在培训员工时喜欢讲一些大话套话,号召员工为企业无私奉献,这对于员工是难以产生说服力的。而伶俐饰品的培训则与众不同,它更重视让员工理解自己工作的意义,一般在培训中,伶俐饰品会非常直白地告诉员工“你的工资和奖金来自于顾客的愉快购物”,如果不用心服务于顾客,店铺的经营就会受到影响,企业的利润难以增长,员工个人的利益也会受到损害。将企业利益与员工个人得失紧密结合在一起,员工才会产生共鸣并开始思考,这样的培训也才能落到实处,使员工明白自己工作的意义和价值,愿意发挥自己的主动性和聪明才智为企业作贡献。   另外，伶俐饰品还会在培训中将“感恩”文化传递给员工。员工在每次培调的最后都会收到一份意义深重的礼物:一张刻满了培训中苦辣酸甜片段的DvD光盘。几乎每一位员工在观看这张光盘后都会被深深感动,并从中发现这份工作的意义伶俐饰品还会鼓励员工互相赠送“感谢卡”,上面的内容通常是感谢对方在培训期间的帮助等等,这让员工能够感受到同事之间的互相友爱,并有助于培养出团队合作的精神。当然更重要的是告诉员工:“服务业的工作非常不易,哪怕得到了一点点帮助,都要放大化地感谢别人。”