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劳务派遣亦称人才租赁，是指用人单位将一些非核心技术员工（包括文员、普通技工、普通工、劳务工等）外包给骏伯公司，与骏伯公司签订劳务派遣或租赁协议(构成劳务合作关系)；   骏伯集团公司再与劳务员工签订劳动合同(构成劳动关系，承担责任)；用人单位与劳务员工签订用工协议(构成事实劳动关系，承担经济责任)。        骏伯集团网点分布：建立了以深圳、广州、上海、北京为中心覆盖全国的345个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案。 深圳劳务派遣（人才租赁）的优势：  1、人事管理简便，提高企业管理效率 2、用人机动灵活，提高员工管理的效能  3、避免人才流失，提高企业竞争力 4、降低管理成本，提高企业经济效益  5、规避劳动争议，维护企业信誉 6、确保员工素质，分散用人风险  7、享受专业高质服务 8、员工激励事半功倍    随着企业的发展，公司的业务开展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的社保福利该如何保障，如何为各地的员工上社保，保障员工的福利待遇？这是各大型企业担忧的问题！   骏伯人力集团深圳社保代理服务优势分析： 1、专业的操作，拥有一支专业的客服团队； 2、品牌底蕴深厚，享誉全国，服务资质实力雄厚； 3、服务管理自动化，服务标准流程规范化； 4、17年行业经验，丰富的实操经验； 5、良好的口碑：获得新老客户的一致好评。   深圳骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理    手机：18902802393 办公QQ：947336681 地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼