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骏伯人力集团经历了17年的专业沉淀，铸就了良好的行业品牌。通过多年的艰苦耕耘，陆续建立了345个覆盖全国的社保服务网络，在国内实现提供一门式全程社保代理服务供应商的标准。 比如企业对员工进行的各类在职培训，就企业本身而言一般是没有能力来全部完成的。再如法定的福利制度，如养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险一金事务工作完全可以外包出去。 企业采用职工社保外包的帮助：通过人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：   1、成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保基数，譬如可以为职工购买深圳劳务工低基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作！   2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，经常跑劳动保障部门。   3、员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。   4、女职工生育，贵司只需要提交员工相关资料即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，办理相关手续，再领取生育津贴，转交到贵司。  广州市企业单位职工社保代理的服务内容： 1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明； 　 2、分析考察： 依据用人单位、员工提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 　 3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案； 　　 4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 　 6、实施外包服务： 进入社保增员操作服务阶段，提供贴心周到服务。   广州骏伯人力资源集团有限公司 联系人：陈经理 直线电话/微信同号：18902802393 办公QQ：947336681 地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室