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人力资源咨询-泰安管理咨询-组织管理咨询

山东星振企业管理咨询有限公司位于山东省，是一家以企业管理咨询为主要经营方向的培训机构。星振企业管理咨询拥有的教学设备，可靠的师资团队，还提供了大量的学习练习题，让您、更快捷的熟悉掌握实战技能。星振企业管理咨询专注于企业管理咨询服务，愿以迅捷、诚信的服务为建立双方长期、友好的业务关系而努力！

人力资源咨询-泰安管理咨询-组织管理咨询。

企业管理咨询是一项科学性很强并且具有创造性劳动的工作，这对担负咨询的人员在思想、作风、学历、知识、能力以至体质、精力方面的要求都是很高的。

对咨询顾问主要素质的要求，可以概括为十四项：

1、身体健康。

2、通晓职业规范和礼仪。

3、举止稳重。

4、有自信心。

5、讲求效率，有干劲。

6、正直，可信赖。

7有独立工作能力，不屈从他人的观点，能根据自己的能力和经验做出判断。

8、机智。

9、英明善断，有正确的评价能力。

10、有高度的分析和解决疑难问题的能力。

11、富有发现新事物的观察能力和创造性的想象力。

12、有交际本领，能正确理解与处理人事关系；善于接受他人提的新观点、新建议；能够赢得信任和尊敬，能够说服别人接受意见并参与解决问题。

13、有口头表述、写作及图解说明能力。

14、心理方面成熟，冷静客观地采取行动，不易受外界的影响而偏离正确的方向。

星振企业管理咨询借助成熟教育技术，超前教育理念，和谐服务团队，力争提供可靠、有效、长远之企业管理咨询服务。山东星振企业管理咨询有限公司对企业、组织进行为期一个服务周期的跟踪服务和全程指导，保障了企业培训的可靠水平，赢得了学者们的口碑相传。

人力资源咨询-泰安管理咨询-组织管理咨询。

企业管理咨询行业对咨询顾问在道德方面的准则要求主要有以下十条：

1、坚持四项基本原则，严格遵守有关方针、政策、法令。

2、恪守独立、公正、客观的立场。

3、坚持社会效益与企业经济效益的统一。

4、判断基于事实。

5、我们的服务不仅要为企业解决问题，更要着眼于提高企业管理水平。

6、为委托者恪守秘密。

7、不做因维护委托者的利益而损害第三者的事。

8、不接受力不胜任的委托。

9、不做同行的事。

10、除事先商定的报酬外，不接受其他额外酬金。

管理咨询可以增强企业解决问题的能力。顾问有自己的发现和解决问题的方法和框架。企业可以在与顾问沟通的过程中获得这些方法，有助于CEO提高的思维能力。管理理论和实践。

(1)经济、社会、市场和其他环境对管理的影响；

(2)管理职责和管理机构；

(3)综合管理；

(4)财务管理；

(5)销售管理；

(6)生产和供应管理；

(7)研究和开发管理；

(8)人事管理；

(9)应用于管理的定量技术；

(10)资料管理；

(11)管理信息系统和计算。

山东星振企业管理咨询有限公司师资力量雄厚，有一支朝气蓬勃的团队！是一家经过相关部门批准注册的培训机构。星振企业管理咨询实行“买卖双方协商”的教学模式，使学员掌握技能，学到本领，提升素质，增加价值，我们的优势是客户可以在周一至周六内通过预约企业管理咨询，还可以提供买卖双方协商的服务。

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