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资质升级资料现在要求是越来越严格，企业在准备资料或者申报资料时稍不留心，就有可能导致资料申报失败。所以为了使企业在资质升级时少走弯路，资质代办小编总结了以下几点以供大家作为参考。

1、人员方面，每个资质标准里面大家都可以看到多多少少都会有人员的要求。如建造师、岗位人员、职称人员、技术工人、技术负责人等。所以人员这块企业在资质升级时要按要求注册齐全，在这里面，企业往往会犯的错误就是人员有重复注册的行为，而企业不知道。结果辛辛苦苦把材料报到主管部门，被退回来，重新申报。如何解决这个问题呢，建议企业负责申报人员，在人员注册的时候就要把关，查查人才有没有同一类的证书在其他企业注册，这很好查，只要通过建造师注册查询系统就能查到，或者企业锁。

2、社保问题

在企业提供人员社保时也会出一些问题，相关标准规定必须提供近三个月的社保，并且只需要近一个月的社保明细就可以。有些企业为了节省开销，只是在临近申报材料时才给员工上社保，这样主管部门到当地社保局很容易查到，这一点企业需要注意。不要在这些小问题上出错。同时，社保明细要打印详细，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。

3、业绩问题，企业在申报资质时，有相应的标准，每个专业不同，需要准备的业绩也不同，例如房建总包二级升一级资质，就需要企业提供近五年业绩，必须五项业绩至少满足四项。在企业提供业绩时有很少能满足条件的，不是他们没有业绩，而是他们会犯一些小错误，例如图纸不全，或者施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。希望企业在做业绩时多注意，避免发生此类问题，多核对。企业可根据自己企业申请资质情况对应相应标准认真准备资料。

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建筑企业资质证书是企业参与工程施工的敲门砖，对从事建筑行业的企业来说，没有这个企业资质你就不能干活。但现在还是很多企业在是否申请建筑资质上甚是忧愁，接下来就让资质代办带我们看一看吧。

在生活方面建筑资质对住户的生活产生了很大的影响，例如国家规定具备建筑资质的施工单位承包住房建筑施工才能保证施工的安全，施工的质量，这样才能让住户更安心。

在工作方面要想企业有良好的发展，那么建筑资质对于建筑类企业来说是不可或缺的一部分，无论是什么行业都需要具有相关的企业能力证明，建筑资质则是建筑类企业能力的证明。就像建筑企业需要建造师，同时有很多建造师去应聘，而面试官会优先选择有资质证书的建造师，而客户选择合作企业也是同样的道理，会优先选择资质齐全的企业合作。

现在有很多企业并没有办理建筑资质就开始营业，还是参与“挂证”这种行为是违法的，对公司的发展并没有有利的方向

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