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顶层设计总裁班机构，广州高水平的顶层设计公司， 幸福汇凭借多年的行业经验和对技术的不断探索，对设计策划类商业服务有着可靠的理解与成熟的服务体系，提供的顶层设计，能够在一个服务周期内完成交付，已为广东各地区有需求的个人和企业提供了大量相关服务。深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司的设计不止是漂亮的图案与色彩，更是对设计理念的理想表达。客户提出的每个要求，我们会充分考虑每一个细节，积极做好服务，只有这样才能地服务于客户，才能赢得客户良好的声誉。

顶层设计总裁班机构，幸福汇企业顶层设计课程内容: 一、运营机制设计之九大机制 1、员工进入一家企业想要满足的十二大核心需求到底是什么? 2、企业经营每一年要进行的七次利益分配到底是什么? 3、企业科学合理的薪酬结构到底包含哪四大部分? 4、中小微型企业不同工作岗位的六类薪酬结构到底是什么? 5、做好薪酬设计的第一步:如何科学规划企业的组织架构图? 6、做好薪酬设计的第二步:如何详细制定岗位说明书和工作分析表? 7、做好薪酬设计的第三步:如何运用科学的工具对工作岗位进行价值分析? 8、做好薪酬设计的第四步:如何正确划分好薪酬的职等和职级? 9、做好薪酬设计的第五步:如何运行薪点制设计薪酬的五级工资制? 二、盈利模式设计之七大步骤 1、企业可以采用的八大盈利模式分别是什么? 2、史玉柱的征途游戏，水滴筹及当当网背后采用的盈利模式到底是什么? 3、利乐集团，惠普复印机及苹果手机是如何通过三大模式来实现企业盈利的? 4、企业如何打造利润倍增阶梯，让利润实现百倍级的增长? 5、打造企业核心卖点的七大方法到底是什么? 6、如何让客户对于企业的产品产生充分的信任从而最终持续购买?

深圳幸福汇文化发展有限公司广州分公司于2015-01-29正式注册成立，公司骨干技术、业务组大人员均有多年教育培训行业从事管理策划的设计策划服务经验，是一家综合型、具备过硬可靠知识、技术水平的流水线式创意设计的有限责任公司。我们一直为企业高层创造一劳永逸的顶层设计。

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