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厦门书生七剑科技有限公司为您提供辩护法律顾问方案相关信息,法律顾在履行法定职责时，应当具备以下条件有适当的经济能力；有较强的业务水平和较高的社会声誉。法律顾在履行职责时，应当有充分的证据和理由，对聘请单位的工作进行说明；有充分的财产保全措施；有必要的人事调动或者其他合同约定。法律顾制度的实施，将有利于促进各地方、各部门依法行政，推动人力资源管理工作向规范化和程序化发展。同时，法律顾制度也将使人事工作的规章制度更加完善，从而有效地保障人才流动。法律顾制度是一种人力资源管理服务机构，它的宗旨是为当事人提供综合化的法律服务。

辩护法律顾问方案,法律顾是指解答法律询，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辩护人出庭辩护。法律顾包括专项法律顾和常年法律顾，其服务内容主要包括协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律题、与聘方相关部门协作与配合。法律顾的合同事项合同的主体双方是聘请单位和律师事务所；顾律师的人员安排要合理，避免造成某些律师事务过多引起“顾而不”的现象；双方要恰当选择律师的应聘方式。

在企业中，法律顾所起的作用也不够突出，因此需要加强对企事业单位人才的培养。据了解，在我国现行法律中，有关法律顾的规定主要是聘请单位需要为聘请人提供必要的法律服务和其他相应服务。聘请人应当具有法律、法规授权的其他职业或者其他社会组织所需要的相关知识，并能够提供相应的工作条件和服务。法律顾的职责是为聘请单位提供咨询服务，对聘请单位的合理要求进行审查和处理；对聘请单位的违法行为进行监督、批评和举报，并及时向有关部门反映情况。我国现有律师事务所共计多家，其中，律师事务所的数量占全国律师事务所总数的70%以上，但由于法律服务业在我国经济社会发展中举足轻重地位，其作用不容忽视。

劳动法律咨询服务内容,目前，我国律师事务所的主要业务是为政府、企事业单位、机关等各类单位提供法律咨询服务，但由于我国现行法律制度还没有明确规定律师应当担任何种职责，因此，对法官、检察官和其他从事审判活动的人员也应当进行相应的培训。法律顾的主要任务是为聘请单位就业务上的法律题提供意见，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。草案还规定了对聘请人员不履行职责、违反劳动纪律、违反社会公德等行为进行监督检查，并依据相关条款规定对其处以罚款。