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劳务派遣服务公司，劳务代理制度是指政府人事行政部门授权的人才交流服务机构，接受各类用人单位或个人委托，代理人事管理和人事关系，提供人才人事社会化服务的一种新型管理制度。劳务代理采取什么样的管理形式？劳务代理实行契约化管理。双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。解决方案,派遣模式：多数企业为长期派遣（即派遣协议以签定一至两年为限，期满商续）部分企业为弹性派遣（即派遣协议以完成生产阶段性任务为限，生产任务一旦完成，派遣人员即可退回）和短期派遣（三至六个月为限）

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