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为什么考财税管理师是会计人员的转型之路！

随着现在经济不断发展，企业对财务人员的要求不在局限于丰富的专业知识，而是更注重财务人员是否具有 视野、战略思维、管理思维、业务思维，所以财税管理师正式培养这种管理分析型人才，让财务人员在广度和深度上都具有竞争力。

五年前的银行柜员是不是十分令人羡慕的工作，那现在呢？是不是银行的柜员大大地裁员。因为机器的到来，替代了银行柜员一些基本的办理工作，而且机器办理更快捷更方便。还有德勤事务所带来的德勤财务机器人的正式上岗。能完成的工作非常多样，提供财务自动化流程解决方案。机器人为财务部门的工作带来效率的提升，帮助财务人员完成大量重复规则化的工作。

那是不是意味着淘汰会计人员？并不是的！这个问题实际上在会计电算化技术出现的时候就有了，会计软件大大地解放了会计人的手脚，降低了会计人员工作的枯燥度，提升了会计人员的工作效率。但是。会计人员的岗位消失了吗？似乎只是会计人员的工作 转移了一大部分，财务工作的重要性得到明显提升！

现在更是如此，而这时候会计人员要尝试向管理分析人员转型，配合社会进步和岗位要求不断充实自己的知识储备，增强自己的专业技能，提升自己所在岗位的运作效率，为自己和企业创造更大价值。思想有多远，路就有多远！这个才是财务人员不断进步并保证自己不被淘汰的正确之路！

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