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高邮企业信用评级静安ISO9000认证诚信服务专业6、招聘人员在核对身份证时，是否核对照片？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]7、员工的外表容貌是否和身份证及相片相符？8、工厂是否遵守危险性工作及工时限制的法例？9、未成年工是否得到规定的歇息及休息时间？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]第四章：非志愿劳工、监狱劳工[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]1、员工于正常工作时间下班后，可否自由离开工作岗位？2、加班是否出于员工自愿？3、员工是否有权拒绝加班/[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]4、是否由于定额的原因，妨碍员工自由离厂？5、厂方是否收取员工的押金？6、或者收取厂服押金？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]7、厂方是否收受员工的身份证作抵押？8、宿舍是否实行宵禁？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]9、厂方应确保厂内保安人员按章办事，即只负责保障厂房财产及厂内员工人身安全。保安人员不应违反员工意愿，将员工禁固在厂房内或者宿舍内？[沃尔玛Wal-mart验厂咨询]6.1.1 总则 组织应计划和实施一个满足6.1要求的过程。 在按6.1要求策划环境管理体系时，组织应考虑要素4.1和4.2涉及的事宜。 组织应保持必要的文件化信息以证明这些过程按策划要求执行。 理解 1.策划的文件化信息要保留下来，可以是电子档的，也可是纸质的。2.策划环境管理体系时，要考虑到公司内外环境状况，行业特点，相关方要求。3.新增加的要求。 6.1.2 重要环境因素 在已定义的环境管理体系范围内，组织应： a) 识别活动、产品和服务能够控制和能够施加影响的环境因素和相关环境影响，考虑生命周期； b) 考虑： 1）变化，包括已纳入计划的或新开发的、新的或修改的活动、产品和服务； 2) 识别正常和潜在的紧急情况。 组织应确定这些具有或可能具有对环境重大影响的因素，如重大环境因素。 高邮企业信用评级静安ISO9000认证诚信服务专业