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河南誉泰认证服务有限公司关于河南咨询型企业ISO9001体系认证用处相关介绍,对于一些私营企业，质量低下的主要原因在企业主管，由于自身素质限制，他们关心的首要题是企业的近期效益，对企业的生存与发展缺乏长远规划及战略考虑无视新生企业的挑战和竞争的冲击，从某种程度上讲，这样的企业质量管理水平实际上已弱化，发展潜力非常有限。“质量是企业的生命”，质量没做好，这正是中小企业普遍寿命不长的根本原因。管理评审活动主要包括以下活动年度管理评审计划（跟年度内部审核计划差不多，只是周期为一年一次，间隔不能大于12个月）、当次管理评审计划、管理评审会议通知单（在做管理评审前一周送达相关部门，以便于其准备相关资料）、管理评审输入报告、各部门运作情况报告、各部门相关质量目标（包括分目标）达成情况统计、管理评审输出报告。

文审一般较现场审核提前，就是把自己公司的质量管理体系文件给认证公司，提交其审核。现场审核前，认证公司会把相关的审核计划发到受审公司，受审公司做好外审准备工作，包括接待等。现场审核的不符合项纠正。纠正包括原因分析、纠正、纠正措施等。如果没有严重不符合项，一般情况下纠正的日期是一周到30天时间，即短是7天后无题即可拿证。在认证后的周企业即可获得认证机构颁发的认证证书。加强企业信用制度建设。一是完善公司法人治理结构。通过制度创新，加强企业信用管理。通过建立和完善各项规章制度，规范内部管理行为；二是健全企业内部监督体系。建立起一套科学、严密、效率的监督机制。对不履行法定义务或者失职渎职的人员，要坚决予以辞退。通过加大执法力度，严厉打击制售假冒伪劣产品和违规经营行为。同时，还要加强对企业的信用监督。通过加强内部管理和监督，使企业真正树立起诚实守信、依法纳税的良好形象。在全国范围内建立起一个诚实守信、公平竞争、合作共赢的市场环境。

河南咨询型企业ISO9001体系认证用处,质量管理基础工作发展滞后许多中小企业以“包”代“管”，以“股”代“管”，过分强调技术性、行政性和经济手段。质量管理的基础工作包括计量工作标准化工作、质量信息管理、质量教育、质量组织与责任、职工质量管理活动等，体系不健全，发展滞后。对质量管理工作的投入严重不足中小企业，特别是私营企业的经理层，其主要精力都投入在销售、对外联络等事项上，而对于贯标这样的事关质量生命的大事却尽量“放权”，很少亲自过，甚至对企业的质量方针与质量目标也交由部下决定。更有甚者把贯标“全权”交给咨询公司“一手包办”，用以质量管理的成本投入更加“经济”，从咨询公司的付费到内部ISO质量管理相关组织机构的设置，人员及检测仪器的配备都是能省则省。其结果要么是编制的质量体系文件与企业质量管理需要严重不符，要么是建立的质量体系无法在企业中顺利推行，质量管理水平仍就无法提高，企业在化的市场竞争中很快会被淘汰。

ISO9001认证标准,第8步 开始编写ISO质量管理体系程序文件 程序文件编写可以统一由比较人员编写或由ISO小组提供模板各相关部门负责各自部门的程序文件编写。选择后者的好处是各部门自己做出来的文件，后续在运作过程中好执行，比较切实际。各部门人一起来编，速度当然也可以快些。企业要加强内部管理，建立和完善质量管理制度，建立健全各项管理制度。要严格执行我国产品质量法规政策。要加强产品的技术创新能力。通过科学合理的开发设计，不断提高产品档次和附加值。通过严格的质检验收工作来保证企业在市场竞争中取得优势地位。通过以上几点，我们认为，企业在市场竞争中取得优势地位，是必要的。但是企业要想获得更好的发展还有很长的路要走。企业在市场竞争中取胜靠的是技术创新。只有通过自主创新才能使产品质量不断提高。

树立“质量”的自觉观念通过广泛的培训与教育，使经理层与全体员工都明确在今后化的市场竞争中，质量不同的产品，质优者胜，有质量才有市场，有市场才有效益，因而ISO质量体系认证并不是谁强加给本企业、本部门的苦差，不是“人家要我干”，而是“自己需要干”。还应使经理层与全体员工都意识到ISO质量体系涉及企业所有员工，全员参与。制定合乎企业需要的质量体系以合理的投入获取的效益，企业应给予贯标工作精力、时间和成本上合理而充分的投入。从另一角度来说，不必把原有的规章制度、工艺流程等文件废除，另起炉灶，而是按照企业的实际，比照选定的体系要素，对现有的一些程序化的规章、制度、操作规则进行删除、增补。这样既节省了投入，又可以得到切实符合中小企业运作需要的质量体系，同时中小企业运作需要的质量体系，中小企业灵活机动的优势也可得以保存，以小的投入获取了的效益。重视全员培训及后期管理ISO的所有标准程序文件、质量计划等都要靠人去执行。因此加强培训提高人员的素质，适应管理、执行、验证等工作的需要是保证ISO质量体系持续正常运行，实现质量方针和目标的重要因素。