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石家庄企业员工拓展训练-哪里有提供口碑好的拓展训练

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石家庄企业员工拓展训练-哪里有提供口碑好的拓展训练。 石家庄探索者企业管理咨询有限公司创建于2014-04-21，坐落在美丽的河北省石家庄市。公司拥有多位导师，为广大需要拓展训练企业提供可靠的指导培训，是一家可信赖的培训机构。探索者拓展始终坚持诚信至上，质量稳定，售后及时的发展理念，为广大新老客户真诚服务，合作共赢！欢迎致电洽谈合作！

真人CS游戏又称野战游戏，它早出现在上世纪50年代，是源自于美国中西部牛仔的一种户外活动。在美国广阔的西部，牲畜混在一起，如何区分开来成了一道难题。后来从事畜牧业的牛仔们想出一个办法，运用压缩二氧化碳气体为动力的色弹枪，发射在不同牲畜的身上做记号。再后来，牛仔们在闲暇的时候用色弹枪做玩耍射击，胜者被称为“生存者”(survivor)，“生存游戏”因此产生。

随后几年，美苏进入冷战时期的高峰。中情局为了训练大批的特务，开始引进生存游戏作为训练科目，这是生存游戏与军事活动产生联系的开始。渐渐地，许多退伍军人，退休警察，甚至民间组织都相继成立生存俱乐部，许多企业公司也用此活动来训练自己的员工，以提高员工的团队凝聚力和执行力。野战游戏已成为企业生存的重要课程之一。

生存游戏在美国风靡起来后，日本开始引进，玩具厂商开始以色弹枪为原型，开发出的游戏枪，用来发射6MMBB弹，受到欢迎，游戏枪也成为军品收藏家的偏爱。随着近年来生存游戏的迅速发展，这项活动已经风靡全世界。“身穿迷彩作战服装穿越于丛林之间作战”已成为大家所熟知的模式，因此生存游戏又被大家称为了野战游戏。由于使用的装备非常逼真，模拟作战的效果可达，发展至今已有五十多年历史。现在它的玩法更是多姿多彩，趣味横生，按其基本内容可分为模拟战役作战法、战斗法和射击比赛。

在国内野战游戏也有一段历史了。上世纪90年代孩子玩的激光玩具枪打靶，发展到现在成系统成规模有套路的激光对战系统，近20年时间，野战游戏的发展已经成熟。2004年是真正的激光对战系统的元年。

探索者拓展《真人CS》经过7年丰富经验的积累，打造出趣味横生、玩法多姿多彩的真人CS野战游戏：有以歼灭对方为目的的“歼灭战”；狭路相逢的“遭遇战”；以攻城略地为目的的“攻防战”；速度取胜的“夺旗战”；考验反应的“伏击战”；重队形组织的“保护政要” 战等等，各种玩法不胜枚举。

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项目介绍

野外生存体验（CST）的目的是使特别空勤团的士兵能在任何地形中生存作战，就是在各种地形条件下训练新队员，从白雪皑皑的南威尔士到湿热的丛林中都能见到他们的身影，目的就是让他们艰苦的野外条件中能够生存下去。
继续训练的许多内容都只是纸上谈兵，检测不出士兵的身体极限，从而就不能圆满地完成挑选合格士兵的任务。但是特种训练有一门课程野外生存训练，它的主要特点是高强度训练，受训人员要承受巨大的生理考验和心理压力。

项目规则

野外生存体验共有三个训练基地，训练内容分三部分：
第一部分军事拓展训练主题是基本生存技能，主要内容是教授新队员如何在野外寻找食物和水源，怎样生火和建造栖身所而不被敌人发现。
第二部分军事拓展训练主题是丛林体验，新队员通过训练能够掌握在茂密丛林中的作战技能。
第三部分军事拓展训练主题是逃脱追捕训练，教授士兵如何远离敌人，逃脱追捕，这部分训练中强度大的内容就是反审讯训练，联合审讯训练小组的人员亲自主持这部分内容的训练，他们往往会用残酷、接近实战的各种手段对新队员进行审讯，如果受训人员在审讯过程稍有动摇的话，他们就会被淘汰。

项目目标

1、行动敏捷，动作灵巧；
2、身心健康,机能健全；
3、团结合作，集体感强；
4、思维活跃，创新欲望强烈；
5、自信、负责，人生目标明确；
6、助人为乐，关爱生命和自然；
7、果断、主动、坚毅、自制力强；
8、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。

项目总结

1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态；
2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；
3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；
4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；
5、获得一段团队生活的愉快经历。

项目背景

在古罗马的战场上，一支野战部队得到攻城任务，他们需要运用指定材料搭建起宏伟的罗马炮架，迅速投入战斗，发射攻击目标，并赢取战争的胜利。

项目简介

队员利用一些指定的器材扎成一个罗马炮架，所有队员进入指定的活动区域，利用扎好的罗马炮架，发送水弹攻击对方对员。分组团队先通过一系列的考验（考验由3-5个拓展项目组成），获得资源（竹子九长一短，九根长绳。一把大勺，若干个气球水弹），然后在一个固定的战场利用资源架起一尊古罗马炮架来攻击别的团队，得分多者为胜。

项目规则

1、请在40分钟内做好战斗准备，你们需要按照罗马炮架图纸，运用4根长竹竿，8根短竹竿，10根长绳和10根短绳搭建起宏伟的罗马炮架；并准备好10发，用灌好水的气球制成。40分钟后你们将投入战斗，攻击的目标在10米以外（指示提前放好的明显标志物）。
2、在搭建罗马炮架的过程中，请大家注意安全，遇到技术问题可以向培训师咨询，培训师会根据实际情况，予以适当的指导
3、40分钟计时开始。

安全布置

1、所有队员在使用器械的时候轻拿轻放，小心竹刺；
2、大家在搭建罗马炮架的过程中，相互之间配合，小心竹竿不要伤害到其他队友。

项目目的

1、培养全体成员计划、组织、协调能力；
2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力；
3、培养团队通过寻找问题，调整技术，改进产品质量的能力；
4、在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。
5、熔炼团队，振奋精神；
6、培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力；
7、增进员工之间的交流与沟通，培养员工在工作中不断创新的精神。

项目介绍

这是一个个人自我挑战的项目。每位队员都要在安全保护情况下，爬上断桥，从断桥的一侧跳到另一侧, 然后再跳回来，后安全下来。 通过这个项目，学员能体验高空项目的挑战和战胜自我的成就感；提高在危机情况下，自我控制和目标管理的能力；培养队员间互帮互助的同理心。

项目准备

1、队员装备：坐式安全带4（注意型号）,上升器1，头盔2。
2、培训师挂保护点装备：坐式安全带1，上升器1，头盔1，长扁带2，铁锁2。
3、培训师项目中装备：自用——坐式安全带1，上升器1，头盔1；备用——铁锁2、长扁带2。
4、高空保护点：断桥上方保护装置2套（1套短的学员用——上方的点用两把钢锁，下方有两把铁锁；1套长的培训师用——上方的点用两把钢锁，下方的用2把铁锁）。

项目规则

1、每个人在做以前全体队员喊他的名字及队训。
2、断桥上的跳跃不允许助跑，单脚起跳，单脚落地；跳时脚前部略探出板沿；在跳时，可扶保护绳,但不要紧揪不放，也可以不扶保护绳。
3、三重检查原则：安全装备（安全带、头盔）要队员自查，队长复查，培训师检查，较胖的学员培 训师应用长扁带协绕过学员的身体。

操作流程

1、装备提前检查和准备，包含保护点的提前安装。
2、准备工作：活动膝、踝关节，以免扭伤。身上饰物、钥匙、手表等硬物去除。
3、介绍项目名称、目标及规则要点；
4、带领学员原地练习桥上的跳跃，一字排开，逐个练习；
5、讲解项目中的安全保护装备极其使用；
6、设立安全员，单独讲解，培训一次；
7、强调注意事项，特别是上升器的使用（注意高度不可低于腰部）；
8、项目开始，培训师先上断桥；
9、整场监控；
10、总结回顾。

项目介绍

这是一个经典的拓展培训项目，它既有高空项目的挑战性，又需要团队制定合理的计划。要求队员在安全保护下，沿着各自岩道攀爬，实现高实际分的组为优胜组。 结合目标任务的攀岩，能让学员体验高空攀爬的挑战；提高身体的协调性；培养不轻言放弃、勇于拼搏的精神；提高目标设计和过程管理的能力。

项目规则

1、不允许前的保护绳及两边的架子；
2、每一小组在攀爬以前全体队员喊他们的名字及队训；
3、三重检查原则：安全装备（安全带、头盔）要队员自查，队长复查，培训师检查；
4、各队出一名试攀队员，其他队员根据该队员表现决定自己选择的岩道和目标分，个人和团队分别制定低目标和高目标，试攀队员的成绩可选择是否保留。

布控要点

1、根据各安全装备的要求进行安全装置的检查；
1）保护和被保护人的安全带的穿着，连接处的反扣；
2）绳索与队员安全带的连接，铁锁的搭扣；
3）半身安全带腰环部分边上的一圈小环不可以抓，只可以抓腰环；
2、学员身上硬物的检查；
3、关注保护学员的保护状态及其他学员的保护站位；
4、安排抱石保护（当攀登学员刚刚往上爬时，容易在低处落下，所以后面应安排其他学员做“抱石保护”）和接人的学员；
5、如遇学员上不去，而让学员上去对培训结果又十分必要时，培训师可作适当提示，适当帮助，但不允许亲自攀爬；
6、学员的下降方法：面向岩壁，双手抓住胸前的保护绳，慢慢坐在安全带上，不允许蹬岩壁，脚尖轻点岩壁，下面保护的人在培训师的指导下，一个一个放下学员，不允许同时放。

项目总结

1、攀岩是一项集体力、智力、毅力和团队凝聚力为一体的项目。攀岩，往往让人觉得体力重要，如何纠正这个成见？
2、个人愿景和团队愿景之间的关系如何？
3、近期目标和远期目标之间的关系如何？
4、可以通过观察前人的经验，来提高自己的完成效率。在队友进行活动时，你是想自己的事，还是密切地关注和鼓励队友呢？

石家庄探索者企业管理咨询有限公司是属于私立的机构，拥有可靠技术职称、经验丰富的教育培训从业人员，专门为需要拓展训练企业提供拓展训练，其收费标准是根据项目来定，是通过详讯教练方式授课，授课内容主要包含拓展培训等，我们授课决不是单纯流于一般学校形式，而是以技能掌握为主，让学员真正受益。

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