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作者:金丽餐饮 发布时间:2025-08-20

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处理员工心理健康关怀构建多层支持体系。设立心理咨询室,聘请咨询师定期坐诊;开展心理健康讲座,普及压力管理技巧;组织团体辅导活动,如户外拓展、心理沙龙;建立员工互助小组,营造关心关爱氛围,帮助员工缓解工作压力。落实节约粮食行动采取宣传与技术双驱动。在食堂张贴“光盘行动”标语,设置小份菜、半份菜窗口;工作人员主动提醒适量取餐,对“光盘”用餐者给予积分奖励。引入智能备餐系统,根据历史数据预估菜品制作量,从源头减少食物浪费。

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