杭州捷径餐饮管理有限公司为您提供西湖大学食堂托管经营方案相关信息,托管期限为两年，由食堂承担经营管理费用和餐饮服务的责任。托管期满后，由学校统一安排就业。食堂承包人可以按照自愿、有偿的原则向学校申请办理工商登记。对于托管期满后仍无法解决就业题的单位，可以向劳动部门申请仲裁。对于无劳动能力又无法提供劳动合同的，可以向社会保险经办机构申请。食堂承包人应当在就业后两个月内，按照有关规定办理工商登记。食堂承包人应当按时足额支付托管期间所发生的各项费用。学校要求学生自愿选择就餐单位，并与其签订书面协议。学校不得以任何形式向学生收取任何费用。食堂承包人不得擅自改变食堂设施和管理方式，或者变相强行要求承包人改变经营场所。对于托管期满后无法解决就业题的单位，学校可以向劳动部门申请办理工商登记。对于托管期限为两年的单位，由劳动部门统一安排就业。对于托管期满后仍无法解决就业题的单位，学校可以与其签订书面协议，并按照有关规定办理工商登记。
西湖大学食堂托管经营方案,学校食堂托管的目的是为了提高餐饮服务质量，改善师生和学校环境。但目前我省餐饮业仍存在不少题。首先，由于我国法律对餐饮行业没有明确界定。其次，由于我省餐饮业还处于发展初期阶段，各类企事业单位和个人经营食堂较多。第三，由于我省餐饮业的特殊性，一些企事业单位和个人经营食堂的行为不规范。因此，学校对食堂托管工作应加强指导。在学校食堂托管中，学生自助就餐、集体用餐和团伙用餐是主要方式。但是目前我省还没有统一规范的标准。
食堂托管后，将实现以下几个方面的目标首先是建立一支高素质、化、职业化和科学化的队伍。食堂托管后，将实行统一的经营管理模式，实行食品质量、卫生安全、餐饮服务四统一。其次是建立健全规章制度。在食堂托管过程中，将建立健全相应的规章制度和操作规范。第三是完善监督机制。通过公开监督和群众举报等多种形式对食堂进行监督检查。第四是加强对食品质量的检验。对食品质量的检验是食堂托管的，在托管前对食品进行严格的抽样检验，并将检查结果及时向社会公布。
食堂托管是指企事业单位将其内部的食堂经营权委托给专业的餐饮管理公司，由其负责餐饮服务。这种委托方式在我国还属于新生事物。我国现有的大学生食堂多为私人承包，没有统一的规章制度和操作规程。目前，我们正在进行大学生食堂改革。我国大学生的食堂分为两种类型一种是以企事业单位名义经营，另一种是由社会力量兴办。食堂托管的具体办法由有关部门会同有关主管部门制定，报省级人民政府批准后实施。据了解，食堂托管的主要内容为一是按照统一规划和标准经营，保证饭菜质量；二是按照市场化运作方式经营；三是按照企业化运行的原则组建企事业单位。
学校的食堂托管由有关部门和省级教育行政主管部门共同制定，并经教育行政主管部门批准。学校食堂托管的具体实施办法是企事业单位在办理食品卫生许可证后，应向所属学校提出申请，经审查符合条件后，由其向当地教育行政主管部门申请办理相关手续。经审核同意后，方可向学校提供食品卫生许可证。在开展食堂托管过程中，要注意做好三方面的工作是对托管企业进行必要的培训。通过培训可以使其掌握相关法律知识。第二是通过培训，提高企业的管理人员和技术工人对食品卫生的重视程度。第三是要加强食堂托管工作中的宣传教育。在这个过程中，要充分利用学校的资源，通过多种方式开展宣传教育活动。同时也可以借助媒体进行宣传。