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企业法律顾在企业文化建设中起到重要作用。他们不仅指导企业遵守法律法规，还可以帮助企业建立良好的道德和商业标准。企业法律顾通过制定企业内部规章制度、培训员工等方式，推动企业形成健康的法治文化，提高企业的整体素质和竞争力。企业法律顾在企业并购和重组中扮演着重要角色。他们参与并购谈判和尽职调查，评估法律风险，保障交易的合法性和顺利进行。此外，企业法律顾还会协助处理与并购和重组相关的合同起草、审查和谈判，确保企业在并购过程中的权益得到充分保护。
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