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在外企打工的大多数人都是一些年纪大、文化水平低的职员,他们普遍缺乏沟通技巧,对国际交流不够了解。这就要求我们在面临工作时要有很好地沟通能力和应变能力。如果你不善于与别人交谈,就会影响自己在公司的形象。因此,外企对于中高层管理者来说重要是学习英语和日语。另外,去新加坡务工还可以提高自己的就业竞争力,增加收入。如果在国外打工的时候没有找到合适的单位或者是找不到合适的工作,那么可以考虑在国内找一些比较稳定且有技术含量和市场潜力、能够为自己发展创造良好条件的公司或机构。

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到新加坡上班怎么样,在国内打工,不仅要学会如何与人沟通,还要有一定的文化修养。在国外打工,不仅要学习语言技能和交流方式,而且还需具备相应的文化素质。如果你没有文化基础,也许就会失去出国留学的机会。在国外打工,除了学习语言技能外,还要掌握一定的文化素养。在外国人打工时间一般是在周末或者周日,因为他们的生活节奏快、精力旺盛、思想比较开放。如果不能找到合适的工作,那么就应该尽量选择在家里呆着。另外,对于那些想回来的打工者而言,先把当地有特殊需求或者能够接受的工种都留下来。