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云南去新加坡打工好不好,去新加坡务工员工通常会在年、第二年有个常年休假,时长一般为天。在第三年休假时间会有所增加,假期时长延到个小时之间。和国内相似的是,辞职需要提前一个月和公司进行沟通。一些劳务人员有工作准证和就业准证,一旦辞职、失业,就意味着准证的失效。准证失效之后需要离开新加坡,除非能找到下一家雇主,才能继续在新加坡工作生活。去新加坡务工,不但要有一技之长,而且还要有较强的实际操作能力。在外地打工,除了可以学习到本地的知识和管理经验外,还能够学习到一些当地的市场营销、法律方面的知识。在国内打工,由于人生目标明确、对自己所从事行业和企业有很大信心等因素。

新加坡务工怎么样,在这样的情况下,不少企业对于留学生来说,更看重他们在国外的实际经验和能力。据了解,目前国内大多数企业对留学生都有着相当严格的要求。如果没有足够的资金、人才以及相应的培训等方面支持,很难吸引留学生回国工作。而一些公司则会根据需要为留学生开出一些特别优惠条件。在外企打工的大多数人都是一些年纪大、文化水平低的职员,他们普遍缺乏沟通技巧,对国际交流不够了解。这就要求我们在面临工作时要有很好地沟通能力和应变能力。如果你不善于与别人交谈,就会影响自己在公司的形象。因此,外企对于中高层管理者来说重要是学习英语和日语。

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