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陕西人力资源管理师企业网站，1.考试类别和内容：人力资源管理师资格证书一共有四个等级，分别是企业人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、企业人力资源管理师（国家职业资格二级）和企业人力资源管理师（国家职业资格一级），相对应的，人力资源管理师考试也有四种类别，即一到四级企业人力资源管理师考试。不同的级别有不同的考试科目，四级和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力；二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审；一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。2.报考资格：⑴．三级助理人力资源管理师（符合任意一项，下同）：①.连续从事本职业工作6年以上；②.取得人力四级证书，本职工作连续4年以上③.大专学历+3年工作经验，大学本科+1年工作经验；④.人力四级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书；⑤.本科学历+人力三级培训取得结业证书；⑥.硕士研究生及以上学历直接报考。⑵．二级人力资源管理师：①.连续从事本职业工作13年以上；②.取得三级证书+5年工作经验；③.本科学历+5年工作经验；④.本科+三级证书+4年工作经验；⑤.本科+三级证书+3年工作经验+结业证书；⑥.研究生及以上学历+2年工作经验。⑦.三级证书之后，又取得二级培训证书，在本职工作上连续做满4年

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