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一个人如果没有目标，可能终其一生随波逐流，犹如在汪洋大海中划船，想要上岸却不知停在哪一个港口登陆一样。即使有人设定目标，甚至不断设定无数个目标，最后为什么依然无法实现呢？原因如下： 　　一、没有正确理解设定目标，不等于实现目标 　　许多教人如何成功的书告诉人们在每年年初列下一年的目标，但往往在一年结束时发现，整年下来目标一个都没实现，是那些书教得不对吗？否则怎么都无法实现呢？但仔细想想还是肯定设立目标重要，仍继续设定，当然，也仍然无法实现。 　　因为，只有设定目标是不够的，要采取有效实现目标具体方法。 　　二、实现目标要讲究方法 　　一个人设定目标时，最重要的并非“如何”实现目标，而是“为何”要设定实现那些目标，实现目标有哪些心动的理由——获得的实惠好处，“为何”比“如何”更重要！ 　　1、列下实现目标的理由 　　成功者在设定目标的同时，十分清楚实现目标的好处，以及不实现目标的坏处，就会找出设定这些目标理由来说服自己而采取行动。 　　2、设定实现目标的期限 　　一般人如果没有时限来集中注意力的话，很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了，因此，当明确知道目标之后，便要设定明确的实行时限，否则，将是 无期。 　　3、列下实现目标所需的条件 　　若不知实现该目标所需的条件时，如何去进行则会模糊，不知如何行动。成功等于预期目标的实现，成功需要具备条件和能力方能水到渠成！ 4、自问“要实现目标，我自己必须变成什么样的人？” 　　很多人想成功，却不清楚成功者所具备的条件。首先是要列出成功者所需具备的条件，让自己知道该往哪个方面迈进，成为怎样的人。 　　5、列下目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其困难度 　　自问“现在马上用什么办法来解决哪些问题”，并逐项写下。 列完解答之后，这些解答通常就是立即可以采取的行动。 　　6、下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃 　　许多人只是对目标“有兴趣”，但并未决定 要实现目标，当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功，“决定成功”加以对应行动才能让你成功。 　　7、设定时间表，详细分解目标 　　例如，你决定一年之内达成某个级别目标，则要列下每个月要做到的程度，以及每天该做与目标相关的事情。 　　8、马上采取行动，现在开始 凡是成功者都是立即行动的人，没有达成目标绝不停止大量行动！ 　　9、衡量每天的进度，每天检查成果 　　若每个月检查一次实施成果，则一年会有12次机会帮助我们改正错误！若每个礼拜检查一次实施成果，则一个月4次、一年会有48次机会帮助我们改正错误！若每天检查一次实施成果，则一周7次、一个月30次、一年会有360次机会帮助我们改正错误，获得更多成长的机会！