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惠州QXT员工打卡管理系统考勤服务质量可靠
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产品介绍
    对现有人力资源业务流程结合操作方案进行重组、再造,实现各模块信息的逻辑关联性。 更重要的是它向企业直接提供了当前新的人力资源管理思路、平台与实施方法, 使企业人力资源管理向规范化、标准化、便捷化迈进 。惠州QXT员工打卡管理系统考勤服务质量可靠 ,满足用户不同的需求,得出各式各样统计信息及各种统计图。


    考核员工出勤情况,方便管理部门查询、考核各部门出勤率;有效的管理、掌握人员流动情况;考勤管理中的人为不良因素的影响,免除人工统计造成的工作繁杂、效率低下及统计结果不准确等等问题;为企业综合管理的许多方面(如人事管理、考勤管理、工资管理)提供科学、可靠的依据 。




1、管理效益高 (无形价值):


  自动化、智能化的考勤管理体系,大限度的避免了人为因素的干扰,集人事、考勤、薪资于一体,加之强大的权限设置功能,使中层领导彼此督促、协作,充分体现了计算机考勤的简捷、严谨性;另外,计算机分析打印出的报表数据:准确、及时、一目了然,实时可查阅当日员工上下班情况,方便于高层领导及时考核和管理全厂员工,高层领导还可根据一段日期的考勤报表,分析订单生产的用工情况,控制生产进度。合理安排用工的高境界是:较少的员工人数,安排合理的加班,及时、灵活的监控、必有合理的订单完成速度。要真正做到用工管理效率化,自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手。


2、时间效益好(无形价值):


  具有签到速度快且时间性强的特点,促使员工对考勤的重视,加强劳动纪律,节省时间,提高工作效率,创造更大的经济价值。