泉州猎鹰户外拓展训练有限公司
主营产品:猎鹰企业培训,企业户外拓展,军事培训,休闲拓展,创意团建
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户外拓展培训资讯-户外拓展培训
  • 联系人:高秀廷
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户外拓展培训就找猎鹰拓展

泉州猎鹰户外拓展训练有限公司自2017-02-17成立,一直专注于利用优异的培训资源和的信息技术,是国内的教育培训机构,主要从事户外拓展培训。多年来,公司培养了遍布福建莆田、泉州、厦门、漳州的广大学员。如果您对我们的培训感兴趣,请您电话联系我们,联系人:高秀廷。

一、培训引言
(一)培训目的1、提升员工综合素质。2、激励员工的一种方式。3、提升企业竞争力。4、提高公司的效益。(二)培训程序培训是个不断循环、持续进步的过程,其程序如下:

(三)培训原则
1、每位学员必须高度重视培训。2、培训师应该对培训内容熟练掌握,并要求具备相关的培训经验。3、培训前培训师需掌握受训人的经历和接受能力。4、培训师在培训过程中应把握好培训的讲解。5、学员应积极互动地反馈学习结果。6、培训师或培训部门机构对学员应一视同仁。7、培训前应充分准备培训内容。8、培训应根据学员的接受能力来确定培训方式。9、对于基层学员的培训,实地培训应占较大比重。10、培训结束,必须对学员进行公正、公开的评估。11、根据评估结果并对学员提出建议。12、培训中各阶段应重复局部内容与整体内容的关系。13、培训结束培训部门或机构应总结经验,改进内容及方式。二、培训需求(一)新员工上岗培训营销中心、人力资源部根据企业目标、营销规划完善建设公司的组织架构及营销队伍,因事设岗,因岗设人。由于新进员工的教育背景、工作经验均不同,很难在短期内与现有的队伍融合,所以,组织统一的上岗培训。(二)在职员工培训随着企业不断发展、公司部门的完善,新产品不断地推出,同时为了适应越来越激烈的市场竞争,企业越来越有必要对在岗员工也进行定期的培训。这样,才不断地提高员工的综合素质,各部门的配合度,企业的竞争力。三、培训计划(一)如何制订培训计划1、了解员工知识、技能构成状况,及学习发展意愿。2、结合公司战略目标及销售目标确定培训目标。3、将培训目标与员工现状相对照,确定培训内容及要求。4、拟订培训计划。5、上报审批,发现问题及时修正。6、执行过程中及时修正不妥之处。7、每阶段结束进行总结,根据目标和本阶段培训效果,提出新的培训要求,并修正培训计划。

猎鹰拓展构建了专业师资,长期提供教育指导的培训优势,面授+远程培训模式,以户外拓展培训等培训课程为主,周期为双方协商。本机构针对需求对象提供“效率高”特色的培训服务,全心全意为学员着想,帮助学员制定个人学习计划,逐步提高学员的自身能力。

泉州猎鹰户外拓展训练有限公司是一家正规的户外拓展培训培训机构,拥有专业师资力量,针对不同的需求对象采取不同的教学方式。本机构的户外拓展培训采用以项目计费方式收费,请广大的需求学员通过电话预约的方式提前联系我们,我们好制定相关的学习计划,已报名的学员可通过在线支付的支付方式缴纳相关费用。

泉州猎鹰户外拓展训练有限公司经过数个春秋不懈努力,已经成功在泉州市打起了培训,曾经沧海桑田,立志铸就一剑!在未来的道路上,猎鹰拓展将不断完善户外拓展培训,成熟的师资团队,争当国内的教育培训行业领头者。

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