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上海舒嘉餐饮管理有限公司为您提供松江工业区学校食堂承包方案相关信息,食堂承包经营者是具有独立法人资格的企业法人，并在当地政府主管部门注册登记。承包经营者不得将食堂的经营活动委托他人代理，也不得向其提供各类服务和收取费用。食堂承包合同中应明确双方的权利、义务及责任。合同中应明确双方权利、义务及责任。承包合同期限届满，承包经营者可以解除合同，但是不得将食堂的经营活动转让给第三人。在食堂经营过程中，企业承担着食品的质量检验、卫生许可证管理和卫生监督管理职能。这种模式既可以避免不必要的损失，又保护了消费者权益。目前我国对餐饮业实行的是市场准入制度。餐饮业是一个特殊行业，其市场准入标准主要有三个，一是食品卫生安全标准。即规定的各类餐饮企业具备的条件之一，如营业执照、卫生许可证等。这三项条件都不能满足要求。第二是食品安全管理标准。即对食物中有害物质限量。这一条件是指，餐饮企业具备的标准。第三是食品质量安全卫生监督管理制度。这两项都不能满足要求。第四，食品安全卫生许可证。这个许可证只有在食品加工、销售过程中才能发放。如果没有了许可证就不能经营。第五是餐饮服务人员资格。

餐饮公司的经营方式是以经营食堂为主，其它单位也可以采取承包的形式。这样做既有利于提高我国餐饮业的服务水平和管理水平，又能保证饭菜质量。同时，还可以减轻政府部门对我国餐饮市场的监管。但是由于目前我们在食品安全监督管理方面存在一些题。如对于餐饮业的经营者，由于他们的经营行为不符合有关法律、法规和相关规定，而且在管理过程中存在着一些漏洞。这就需要有关部门进一步加强对食品安全监督管理工作的指导。同时，我们也希望通过这种方式能够促使我国餐饮企业尽快转变观念，改进管理方式。

但是，由于各种原因而使得餐饮公司对承包方式的认识不一致。在实践中，我国许多地区出现了饭店承包经营后，承包人不能及时向食堂提供食品、卫生等相关服务的题。在我国，餐饮公司承包经营后，饭店的经营者不能及时向食堂提供服务，也无法保证饭店的正常运转。因此，对于承包人而言，如何实现自主经营、自负盈亏就成为一个亟待解决的题。食堂承包人是企业的一个法定代表人。食堂承包人是指在企业内从事生产经营活动，具有独立的经济实体，依照有关规定与职工签订劳动合同或者与职工共同参加基本医疗保险、住院伙食补贴等社会保险和住院伙食补贴等社会福利待遇的单位。食堂承包人是企业的一个法定代表人，具有独立的经济实体，依照有关规定与职工签订劳动合同或者与职工共同参加基本医疗保险、住院伙食补贴等社会保险和住院伙食补贴等社会福利待遇。

食堂承包经营的方式有两种一是由餐饮公司提供菜肴，由餐饮公司统一管理。另一种是由学校或团体提供。这些单位或团体在食堂就餐时，都要向学校交纳费用。学校和医院等单位对于承包的菜式进行统筹规划、定价、分配，确保每天能够满足需求。在我国，食品卫生法实施已近5年。但是，由于各方面的原因，目前我国食品卫生法的实施还存在一些题。如对食堂承包经营的规定不够明确，对承包者和餐饮公司的责任认识不到位；对食堂承包经营管理方式、运行机制等方面存在题。