产品库

骏伯人力集团劳务派遣服务内容和流程，灵活用工劳务派遣的形式，人事外包，转移劳务派遣，减员派遣服务，劳务外包，招聘就业，代发工资，泉州社保代理，企业管理咨询，泉州劳务派遣、劳动力派遣、人才派遣、人力资源托管等。 一、什么是劳务派遣/人才派遣/人才租赁/业务外包/企业社保外包？    用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员(销售人员\文员\普通技工\劳务工等)。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》或派遣协议，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《上岗协议》。 劳务派遣不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。 对于人力资源管理来讲，工作分析与岗位描述、员工招聘、培训与发展、 薪酬、福利、劳动关系、人力管理信息系统等工作是可以考虑外包选择劳务派遣的。 二、泉州劳务派遣灵活用工的作用（人事外包薪酬社保外包优势）在哪里？     如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径：     1.采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化；     2.享受社会保险待遇，根据规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医保、工伤和退休后生活有了保障；     3.劳动关系在劳务派遣公司，人事管理也转由劳务派遣公司负责，使劳务人员开具各种与人事相关管理工作更加快捷 骏伯人力资源集团（泉州）有限公司 联系人：陈经理 手机与微信同号：18902802393 微信同步在线：fschj301 地址：福建省泉州市丰泽区宝洲街240号农机大厦6楼