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今日我们一起追随大庆全国单工伤保险公司网编的步伐来和大伙儿说一说工伤险的赔偿标准有哪些的有关知识，期待人们的共享可以协助到您。

一、工伤（沒有致残的）赔偿标准

1.医疗费用：工伤费需要的花费，应合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务项目规范。

2.住院膳食补助金：工伤员工到统筹地区之外就诊需要的交通出行、住宿费用，经定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意还要付款。

3.康复花费：按照规定到特定定点医疗机构开展康复训练，符合要求的也可以从工伤保险股票基金付款。

4.輔助器材费：实际花费依照要求的輔助器材费规范付款。

5.陪护费：衣食住行不可以自立、衣食住行绝大多数不可以自立或是衣食住行一部分不可以自立各自为统筹地区上本年度员工月平均收入的50%、40%或是30%。

6.医疗期薪水（企业付款）：员工中止工作中接纳工伤诊疗的，在停工留薪期内，原薪水薪资福利不会改变，应由所属单位按月付款。

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聘多多人力资源作为一家综合性保险和资产管理公司，聘多多人力资源的业务遍及金融领域，范围包括工伤保险等保险，并在国内范围为个人者提供保险服务。公司以悠久的历史、雄厚的实力、可靠的竞争优势及的赢得了社会广泛客户的信赖，在国内保险投资;工商险市场具有较好口碑。

辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司（以下简称“聘多多人力资源”），是2019-09-24成立的一家保险公司。聘多多人力资源主要为客户提供全国单工伤保险的保险项目，不断从客户的角度出发，为客户提供幸福生活的保障。公司地址位于北一西路50号A座904室、905室，欢迎莅临我公司了解更多信息。

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