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东北一鸣助力企业减负发展

供应商:沈阳一鸣咨询服务有限公司朝阳分公司【公司商铺】

所在地:辽宁省朝阳市

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品牌:一鸣人才

发布时间:2021-05-19

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多数企业办理事务性工作成本很高的四大因素:   1、规定多,变化快,不是职业很无奈。   企业开户、用工、社保及公积金等相关的规定多,变化也快;如果不是专职人员,一般人都很难研究透。   ①准备材料工作很耗时间; ②如果不事先准备好,肯定会跑冤枉路; ③手续不熟,现场办理,手忙脚乱; ④常常看到新手边打电话,边填表,排两次队,一天都过去了,手续却可能没有办完;   2、多部门,反复跑,特殊情况很难搞。   高峰期的交通状况差,如果距离跨度大,地点不熟悉,赶上特殊时期(疫情)办事就更难了;   3、节假日,申报期,耗时耗力效率低。   赶上五一、十一、春节前后的申报期,在人海中排队,等待时间长,也不知道该往回走还是继续等;     4、有的放矢,一击命中。   现在路过劳动监察地点,经常会看到有人拿着合同告公司。如果不懂用工政策,合同草率,就会惹上官司,耗费大量的精力。   事务管理很重要。 上面四个问题,只是人事工作的表面问题。 其实,即使办理好了手续,要管理好人事却并不容易。核对缴费金额、查找历史数据,应对财务及社保审计都很费时间。如果有些回单文件丢失,那么结果就会很糟糕。去年,发生的某集团公司人事漏缴社保的事件闹得沸沸扬扬,迟迟得不到解决,很重要的原因就是因为数据丢失。 所以事务的管理很重要。对于小公司,一旦发生人事专员离职的情况,人事工作便会陷入困境。一方面,人事交接有问题,正常的人事工作突然停止,造成相关员工的情绪波动;另一方面,如果相关人员同公司发生利益冲突,更会对公司造成更大的伤害。

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