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       建筑企业办理建筑资质需要的资料和流程都不简单，根据建筑资质标准的要求，社保是资质申办中的硬性条件，也是资质办理的难点之一，社保不达标资质申办就不会通过。很多建筑企业会遇到社保无效等各类问题，要如何解决呢？接下来众为建筑小编带大家详细了解下： 一、为什么建筑企业缴纳了社保，却被认定无效?        其实遇上这种状况的，大多是触碰到了“反复社保”这条红线。假如建筑企业办理资质时，运用了挂靠过来的人员，呈现了个人具有多个社保，这种状况下就会被认定为社保无效。 二、如何正确缴纳社保?        1、资质办理企业在注册所在地为员工购置社保的，人员社保契合资质办理的需求;        2、在企业注册地以外为人员购置社保的，企业在出示当地的社保注销证明后，人员社保资料有效        3、企业分公司在注册地以外为员工购置的社保，也能够用作建筑企业的资质办理，提供分公司停业执照和在当地的社保注销证明即可。        4、社保证明资料内容中应包括：交纳社保的单位称号、需交纳的人员姓名、人员社会保证号(或身份证号)、险种、社保缴费期限等;同时还应附企业的缴费凭证        5、所运用人员的社会保险必需以办理企业的名义支付，以个人名义交纳的款项无效。关于办理资质的建筑企业，准备的人员社保资料中，人员社保的交纳应为办理企业，而不是其他无关的公司。        社保缴纳是建筑资质办理中必不可少的一个环节，要小心谨慎，如果公司自己对建筑资质办理这一块不熟悉，还是找专业的建筑资质代办公司来处理比较合适，自己办理难免会出现这样那样的失误，浪费人力物力，还不如找个专业的人员来办理，能让自己省心不少。