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知恒法律顾问-以广东省生育津贴的计算标准是什么为例：

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根据《广东省职工生育保险规定》（2014修订）第十五条规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。                         

用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

因此，生育津贴金额=用人单位上年度所有员工月平均工资（以社保缴费基数为准）÷30×规定的假期天数。

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