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员工法律培训

法律培训：以加工承揽合同第三人完成的工作不合格怎么办为例：

关键词：企业法律培训 法律培训  加工承揽合同

在加工承揽合同关系中，往往会出现承揽人将部分或全部工作交由第三人完成，而这点在加工承揽合同中可能不会明确约定清楚。那么可以从法律培训中了解到，承揽人是否可将工作交由第三人生产，最终责任由谁承担。

根据《中华人民共和国合同法》规定，“承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同”。也就说承揽人将主要工作交给第三人完成需经定做人同意，否则定做人有权解除合同，那么承揽人将辅助工作交给第三人是无需经过定做人同意的。

那么由第三人完成的工作最终由谁负责呢？根据《合同法》规定，“承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责”，以及前述法律规定，不管是主要工作还是辅助工作，第三人完成的工作都由承揽人向定做人负责。

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