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广州代办买社保五险，挂交广州社保中介公司，广州办理社保公司   一、员工自愿放弃社保企业将面临3大风险 1.未缴纳社保期间，发生工伤等意外情况，企业逃不掉责任 不管是不是员工自愿放弃参保，只要公司未给员工缴纳社保，在工作期间意外受伤被认定为工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡，根据我国法律规定，企业还要支付一次性工亡补助金。 2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，一次性工亡补助金可能把一个公司赔破产。(2018年度一次性工亡补助金标准为：36396元×20=727920元（全国统一价）)   2.如果员工要求补缴社保，企业100 %要补缴 虽然员工自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴，企业必须100 %补缴员工的社保。   3.企业社保逾期将面临法律责任 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。      二、不缴纳社保企业将面临这些惩罚 1.向社保经办单位举报，要求单位补缴社保 《社会保险法》规定单位有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳社保的话，将对单位收取一定的滞纳金，同时要处以一倍以上三倍以下欠缴金额的行政罚款，那么作为劳动者可以利用这一条款来举报单位，利用社保机构的力量追缴个人社保。   2.以不缴纳社保为由要求赔补偿金和补缴社保 根据劳动合同法的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保的话，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申请经济补偿金。只要单位存在这样的不交或者漏缴的行为，劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉，主张自己的合法权益。   3.单位未缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。 如果用人单位没有给劳动者办理社保，导致劳动者不能够享受社保待遇。劳动者要求用人单位赔偿损失，这种情况人民法院应予以受理，如果没有缴纳养老保险导致不能退休享受待遇的，没有缴纳|医|保导致不能报销|医|疗费的都属于这种情况，劳动者都可以申诉个人权利。   业务：社保代买、公积金代交、代签劳动合同、劳务派遣等等 联系人：骏伯黄先生 办公联系：手机/微信18319444741    QQ：2628459114 总部：020-38023598-8301